Karriere bei AutoSTAGE

Demografischer Wandel, Auftragsspitzen oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes mittelständische Unternehmen wie AutoSTAGE ist vielfältig, die Bindung von Fachkräften eine große Herausforderung.

Wir fokussieren uns auf eine mitarbeitergeführte Personalführung:

• Mitarbeiterbeteiligung an Unternehmensentscheidungen
• jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Prämiensystem nach Qualität und Leistung
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Berufliche Perspektiven (Weiterbildung, steigende Verantwortung)

Für unser weiteres Wachstum suchen wir weiterhin Verstärkung:

• Architekten (CAD)
• Informatiker
• IT-System Elektroniker
• Quereinsteiger
• freie Mitarbeiter